什么是事业单位联考？
很高兴接受邀请回答问题：
以福建为例，联考，顾名思义就是多个地市在同一天同时间一起参与笔试，福建除了宁德是单独招考外（笔试时间不同，卷子不同），其余地市都算联考地市。
2021年福建事业单位联考一共有3次，分别是5月29日、9月4日和11月13日。在招考前，各地市人社局会向当地的事业单位征集岗位，制定招聘***，岗位条件等，然后统一申报，最终发布招聘公告，每个地市的公告中是有多个当地的事业单位招聘的。
除了联考，如果某个事业单位岗位有空缺，也会在非联考期发布公告进行招聘，一般以冷门专业急聘或高层次人才引进为主。联考招聘的人数会更多，岗位条件相对更低，这也是为什么那么多人关注联考的原因。
我去年备考事业单位联考的时候，有一段时间综应的分数一直提不上去，怎么学都学不会。后来我问了一个已上岸学姐的备考经验，借用了她当时备考的方法，顺利把综应的分数提到了115分（满分150分哦），笔试拿了苐一名，一战上岸啦~
下面我来给大家分享一下综应的提分经验吧，让爱传递下去~
🍭 综应提分小技巧
🍬 综应小题多，科目长，所以费时，没研究透彻的人就会觉得好看，看着材料不知道题干在哪里，其实只要找到题干，提出合理有效的解.决对策就行了。可以先把粉笔的教材大致看一遍，了解一下考试内容吗，只需要把每章的思维导图和标注起来的重点看一下就行了。
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🍬 大作文字数有点多，需要多练习，根据题干问题给定的话题扩展论证就行了。这块比较难，刚开始学的时候都会感觉很迷茫，跟着吕凡综应课认真听。吕凡老师在综应界的地位可以说是无人可以撼动，他讲的做题方法真的绝了！我就看它把综应从80分提到的110+，就问牛不牛。
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🍬 我在学做题方法的时候，是一边看听课一边在教材上划重点，另外把老师讲得解题思路、答题方法、公文写作格式等补充到教材上，空闲的时候拿出来看看。
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🍬 接着就是做真题考了，前期只要做题方法学的好，到了后期我做真题分数都是直线上升的，把老师讲的方法用上，对答案的时候发现基本每道题都能答出关键要点，与标准答案相差不大。
OK，基本上要分享的会这些了，蕞后祝各位姐妹都能顺利上岸！
事业单位多省联考，顾名思义是多个省联合起来进行事业单位考试，考题一致，同时考试。
参加事业单位多省联考，是上岸事业编的好机会之一，因为一般参加多省联考的单位会相对较好，会有省级市级的事业编单位，可以选择的岗位也比较多，并且多省联考的考试科目相对固定，可以提早复习，拉长战线，稳步提分。
根据往年的考试规律，事业单位多省联考考试时间都在5月下旬和10月下旬，考试科目为职测和综合应用，参加事业单位省内联考的省份有：甘肃、青海、贵州、云南、广西等。
事业单位联考是指多省份以考试科目在同一时间进行的事业单位多省联合考试。
事业单位联考《职业倾向能力测验》《综合应用能力》与公务员《行测》《申论》的区别：联考科目分为A、B、C、D、E五类，考试内容会根据不同类别而更有针对性。
联考ABCDE类是什么？
事业单位联考ABCDE类分别是：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类（D类）、医疗卫生类(E类)。
具体每个岗位属于哪一类，在各地招考公告或者职位表里面会有说明，建议学员以公告、职位表为准。如果在看完公告、职位表之后，仍然对此有疑问，建议直接咨询招考单位。
A类（综合管理类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。
B类（社会科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数***算和资料分析）、综合分析。
综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C类（自然科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）。
综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
D类（中小学教师类）
职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数***算和资料分析）、策略选择。
综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类（医疗卫生类）职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数***算和资料分析）、策略选择。
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