应届生第一份工作应如何选择呢？国企与私企怎么抉择呢？
一句话回答，看你想要得到什么。
上面的回答貌似废话，但是确实是事实，应届生有时可能并不完全清楚自己的能力边界和真正想要什么，但是起码会有一个职业预期，那么简单分析一下，通常国企和私企的不同点，根据你自己的目标做一个选择。
多数情况下，国企代表的是稳定的工作环境，稳定的工资收入，收入偏低。会有未必很高但完善的***待遇体系。通常国企较少开除员工，所以很多国企员工可能一生只有一份工作。国企的发展是稳步提升的，需要有一定的能力或者有一定的背景，积累资历，很少有快速升职的机会。国企的发展一方面是在企业内的提升，另一方面极少数人可能通过国企进入到事业单位或***。
基于以上的特点，国企比较适合追求稳定生活，对收入要求不高，没有急于求成的野心的毕业生。
私企相对来说更注重效率也业绩，规模一般比国企小，***配套不全，收入水平主要与能力和业绩相关。有可能如果做的业绩好一步登天几年内成为公司高管，也有可能不适应工作几个月就被公司淘汰。私企的发展需要自己更多的努力，更强的能力，还需要适合自己的业务方向。
基于以上特点，私企比较适合有一定的野心，愿意挑战自己，争取高薪，对于工作现状没有太高要求的毕业生。
以上两个简单的分析是多数国企和私企的特点，但是现在中国很多私企规模庞大，也具有国企的一些模式和属性，很多国企锐意进取，有也私企的特点。所以具体还需要看所应聘的企业的实际情况。
当然最重要的是符合自己的想法，看你真正想要什么，想要做什么。
我觉得还是看你自己的定位吧，我从企业性质分析下，不一定对，供参考！
国企：
好处：
1.部门健全，部门职能明确。有很好的平台***。
2.工作稳定，工作环境、***都很好。工作时间之外，很少有领导会打扰你。很多家长也感觉脸上有光。
3.退休后的养老金比较高。
弊端：
1.国企讲究论资排辈，而且领导大多是行政任命，不太考虑实际管理经验。有能力不一定就能得到重用。
2.没有经营意识，个个都像大爷一样。不求有功，但求无过是国企人的处事准则。
3.工作效率低下，做事拖拖拉拉。员工没有敬业精神。
私企：
好处：
1.私企人员少，老板也经常各部门检查，你只要有能力，很快能脱颖而出。
很多人会问，选择A还是B呢，别人会根据他们的认知，告诉你答案是A还是B。
但是我的建议，别人的认知只是别人的，可以参考，但是不能完全了解你，所以答案还是，根据你自己实际情况来参考。
第一，最基础的，你的性格，在国企还是私企会适应得更加好呢？国企是非常细化的地方，需要你的情商与智商都在线的地方，当然也可以有些领导是你的亲友，这样条件可以放宽，如果你性价细腻平和，在国企是不错的选择，如果你活泼爽朗，在私企特别是小私企会更加自由。
第二，你的人生工作规划，你的人生工作规划是怎么样呢？是打算两年一升还是在一个岗位上孜孜不倦的做上十年？你的专业在国企还是私企会有更加好的前途？这个需要你考虑的。
第三，国企，保障性大，五险一金肯定帮你买，而且可能会出现的项目动辄几百万几千万，这是以后找工作不错的敲门砖，但很多人际关系比较僵化，着装要求比较严格。私企，灵活多变，你接触的事情很多，很快就容易上手，掌控工作的大方向，看你的考虑来做选择。
最后，祝你在深思熟虑后，选到你理想的工作。
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