扬州潍柴动力今年新招聘的211学校本科生待遇是什么样的啊?公司前景如何啊？
2010年本科生1800一月，211学校2200，研究生3000。扣完五险一金1500左右。不包住，每月住房补贴250。扬柴招人时不告诉你每月多少钱，只告诉你年薪本科两万三左右，这样就可以把杂七杂八的***保险什么的都算进去了。另外看你进什么部门了，总装厂拿钱最多，铸造金加工次之，技术部最少。
另外，六级在扬柴没用。
潍柴收购雷丁后会招人吗？
会招人。
潍柴收购雷丁后，为了实现企业的发展战略和壮大企业规模，需要进行人才的招聘。
同时，新项目和新业务的开展也需要更多的人才支持，所以企业会积极招聘人才。
此外，通过收购的方式，也能获取到雷丁公司的优秀人才***，这些人才在潍柴集团中也会起到重要的作用。
此外，潍柴集团一直注重人才培养和引进，因此，潍柴集团也会按照企业需要进行人才招聘并提供相应的发展机会，为员工提供职业发展和成长的平台。
潍柴收购雷丁后可能会招人，但具体情况需要根据潍柴和雷丁的业务发展情况及人力***需求而定。如果潍柴需要扩大业务规模，可能会招聘更多的员工；如果只是为了整合***并优化运营，可能会有部分员工被裁减。无论如何，潍柴在处理人力***问题时应遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。
1 可能会招人2 因为潍柴收购雷丁后，一定会进行一些整合和重组的工作，这就需要有了新的人才来推动公司的发展。
同时，雷丁在某些领域的专业人才也有可能被潍柴所需要。
所以说，潍柴收购雷丁后很有可能会招人。
3 但是具体来说还需要看潍柴对雷丁的战略规划以及公司内部的具体情况，如果潍柴已经有足够的人手来完成当前的任务，那么就不一定需要过多的增加员工。
潍柴收购雷丁后是否会招人，取决于潍柴公司的战略***和经营需求。一般来说，潍柴收购雷丁后可能需要重新规划组织架构、整合人力***等方面的工作，因此需要招聘人才来适应新的经营需求。不过具体情况还需要根据潍柴公司的***来确定。
会招人。
因为潍柴收购雷丁后，双方的***可以互相补充，实现协同发展。
此外，潍柴作为国内知名的发动机制造商，业务范围广，需要大量的人才支撑。
因此，潍柴收购雷丁后会招人的可能性非常大。
潍柴是中国内燃机行业的龙头企业，具有强大的产业链和先进的技术研发能力。
雷丁是欧洲重型柴油发动机领域的领先企业，有着广泛的客户群体和领先的技术水平。
潍柴收购雷丁后，将有助于进一步提升公司在国际市场的影响力和竞争力，加快产品和技术的创新，提高公司的盈利水平。
同时，也将为无数人才提供更广阔的发展机会，实现共赢。
想去潍柴当工人怎么进去？
在潍柴当工人都得需要本科以上的学历，一般的硕士学历也只能做些简单的技术工作，如果你想去当工人，则需要通过潍柴动力的网站进行报名，等待通知进行相关的面试，通过以后就可进厂工作
想去潍柴当工人不能进去，
在潍柴当工人都得需要本科以上的学历，一般的硕士学历也只能做些简单的技术工作，
山东潍柴动力设备公司是一个老牌上市企业，为我国的柴油发动机行业做出了巨大的贡献，因发展需要每年都要招收员工，招聘条件一般都是大专以上本专业学历，能吃苦耐劳，品行端正，积极向上。
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