化工厂上班，如果不懂化工知识能干好工作吗？
在化工厂上班工艺知识可以通过老带新，一步一步的去掌握。干化工其实门槛很低，掌握初中知识就可以当一名操作工。工作中一边实践一边学习是掌握化工知识最简单有效的方法。如果本人努力。从操作工干到厂长也是可能的。因为干化工经验太重要了。但是光有经验不行。现在化工行业将安全生产放在第一位。一名新人可以先不了解工艺，但是不可以不知道化工的危害和安全生产的重要性。从新员工入厂的***培训，在到厂里组织的每月安全培训，有的车间每周都要组织一次安全学习。就可见安全对于一个化工企业的重要性，一名合格的老化工在带徒弟的时候，嘴里常说的就是安全第一。这可能也是每代化工人优良的传统。所以我要和没入行的年轻人说，不要具怕化工行业，不要在意你的学历。我们看重的是你学习的能力。一个好的企业永远都把员工放在首位。化工人强则企业强，以至国家强。
专业领域的工作，最好还是具备一定的专业知识。
题主的这个问题不严密，一个化工厂，会有很多工作岗位，例如会计出纳，这些岗位就需要财会知识和技能；保安就需要一定的治安防范能力外加很强的责任心；营销岗位就需要社交、广告策划等能力；食堂师傅就需要厨艺过硬……等等，不同岗位需要不同的专业素养，并不是一定需要化工知识。
但是，如果需要在化工厂的生产车间、研发团队、质量监督、安全管理等岗位工作，那就一定需要具备专业知识，而且一些岗位可能对专业水准的要求会相当高。
感谢邀请。
你以为你去了是干嘛？搞研发吗？你这种担心完全是多余的，我告诉你大部分的工作是搞卫生，场地卫生，设备卫生。然后是工艺控制，这都有操作规程的，照着做就行了，简单点的，开停机，复杂点的，比照一些参数开停机或者调节。另外现在设备智能化很高，真不需要你干嘛。即使是技术性比较强的，说实话在化工厂这种企业里也不是很多，因为在工厂上面还有研究所，配方啊，工艺啊有他们去研究，工厂工人照指示执行就行了。
这么说吧，企业里的岗位，百分之九十初中生就能做了，甚至只要识字，不傻就没问题。
一般新员工不管之前学什么专业，入厂后需要接受***教育，了解生产环境以及工作注意及危险性。
进入班组后，会通过以老带新，了解流程工艺，现场管线阀门位置以及日常工作等。
化工厂分为中控DCS及现场操作
因为现在化工厂都是自动化，生产都是靠阀门自动调整的，平时注重平稳生产。工艺处理，需要在相关指令下按照操作规程进行操作。现场工作是让你干什么才能进行相应的操作，基本上都是开关阀门，对流程的变换，开始都是由老员工带领下进行操作，等熟练工作了才能独自进行简单的操作。听过有人说过把猴子教会了都会现场的基本操作。
中控操作比较复杂，首先需要现在仿真系统练习，但是仿真和真实的操作还是有区别的，还需要在老师傅带领下的一段学习才能独自顶岗。
所以在化工厂工作中学的化学知识就够用了。
但是有扎实的化工知识，会对工作有更好的帮助，能更容易解决生产上的问题，对自己的职业发展有一定的帮助。
还有重要一点是一般央企国企招聘都需要化工专业应届生。
江苏溧阳时代新能源公司怎么样？
江苏时代新能源科技有限公司成立于2016年06月30日，法定代表人为吴映明。经营范围包括锂离子电池、锂聚合物电池、燃料电池、动力电池、超大容量储能电池、超级电容器、电池管理系统及可充电电池包、风光电储能系统、相关设备仪器的开发、生产、加工和销售及售后服务；对新能源行业的投资；锂电池及相关产品的技术服务、测试服务以及咨询服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；设备租赁；房屋租赁；污水处理；其他人力***服务。
新媒体业务范围具体涵盖哪些内容？
混沌的时代，品牌的构建模式发生了变化，品牌需要思考，如何从信息经济到信任经济，从追求曝光转向建立与消费者更加紧密的关系。
这是一个传播变革的时代，在过去，品牌只需要做一个好的广告片，做一幅好的平面广告，就可以通过最具优势的传统媒体去影响到所要影响的消费者。但是今天传播通路已经发生了变化，消费者的多触点，消费者的族群化，消费者在不同时间、空间里面媒介的行为都在发生非常大的变化。
消费者力量变得越来越强的时代，品牌从信息经济走向信任经济。
在这样一个时代，作为品牌，今天谈传播不能仅仅谈信息的覆盖，过去在大媒介的时代，传播更多的强调品牌认知度，品牌认知度就是品牌的信息在各种媒介上面的信息的累加，然而，那已经是信息经济时代的产物。今天我们所处的是一个互联网时代，这是一个信任经济的时代，消费者需要建立信任才可能产生消费，品牌需要思考的是如何让消费者对你建立信任，而不是说你传播了多少量的信息给到他。
品牌需要从制造信息转向制造内容。
产品即广告。例如大家都会在苹果要举行新品发布会的时候谈论苹果，苹果的产品本身就是广告，一个企业有好的值得消费者谈论的产品，胜过一切广告，产品力是构建一切传播的基础。
内容即广告。产品也可能变成内容，就像特斯拉这个汽车品牌一样，它制造了无数的内容，用汽车和科技行业的跨界，让大家对汽车产业，对新能源汽车产生了无限的各种想像，这本身就带来了可被传播的内容。
广告即内容。例如通用的昂科拉SUV，广告本身就是内容，有很多年轻人看到广告的时候，都会用手机把它拍下来。为什么他们要拍？因为他们感觉到这个广告的内容和消费者建立了联系。可口可乐在去年推出昵称瓶，今年推出了歌词瓶，就把广告变成了内容，因为所有人拿到这个瓶子的时候都会想到怎么样去做分享，甚至这个昵称或者歌词和他的内心是否能够产生共鸣。
品牌如何创造出很好的内容？单纯一次引爆已经不够，内容创造进入到了一个新的平台时代。品牌的竞争在今天也是内容的竞争，衡量品牌传播效果不单纯只是去衡量这个品牌的知名度，更重要的要去衡量你的品牌所创造的内容是不是和你所要的那些消费者所偏好的内容之间有匹配度，如果有这种匹配度，那么它们就能够产生共鸣。
每个品牌都应该每年有系统的品牌内容规划，例如，耐克过去是一个功能性的运动品牌，现在讲“活出你的伟大”，把功能性的产品变成了一种运动的态度、精神和价值观，这本身就是内容化的一种模式。
互联网时代的品牌内容，我们可以称之为叫品牌的内容资产，内容资产在互联网上面是能够被存储的，消费者因为内容记住品牌，而不是因为品牌而记住内容。
